4月9日上午，天津大学在该校新体育馆举行“2015届毕业生春季大型双选会”，天大及全市、周边地区高校毕业生近8000人前来求职，14个省份的约310家用人单位与毕业生面对面洽谈，央企和国企占四成。今年，在总体经济环境形势下，部分企业缩减了用工需求，毕业生就业形势依然严峻。但是在双选会现场，天地伟业数码科技有限公司、天津利安隆新材料股份有限公司、华永无线等科技型民营企业对人才需求量较大，受关注程度不逊于国企。

　　天地伟业计划今年招聘150名应届毕业生，在这次双选会上，1小时内就收到60多份简历，全天共收到简历217份，由于企业整体规模大、知名度高、人次需求大，天地伟业成为双选会现场的焦点，很多毕业生甚至都是有备而来。现在已完成目标的近80%。

　　天地伟业公司一直以来坚持优秀的企业要靠自己培养人才的用人理念，用待遇留人、事业留人和文化留人的方式吸纳、培养和留住人才。在人才选拨时，比较重视大学生的社会实践能力和责任感，以及专业匹配程度。

　　天地伟业从1998年开始招收应届大学毕业生，一批又一批的优秀大学生迅速成长，现在一些毕业生已经成为公司高管、经理和骨干，参与公司重要议题决策、担任重大项目负责人。在就业形势严峻的情况下，天地伟业继续保持人才引进和培养储备，每年招收百余名应届大学毕业生，并对新员工进行军事训练、理论学习、岗位实践等多种形式的培训，完成从大学校园理论知识到就业岗位应用实践的过渡。同时，正是因为新生力量的不断加入，促进天地伟业在技术创新、市场拓展、文化建设等方面不断进步。

　　作为全国大学生就业最佳企业百强、全国就业与社会保障先进民营企业、全国首批高校毕业生就业见习示范单位、共青团中央青年就业创业见习基地，天地伟业公司在人才吸纳和培养工作方面多次获得教育部和全国各高校的好评。天地伟业必将继续坚持“人才强企”的企业发展战略，谨记习近平主席对天地伟业人才建设工作的肯定和指示，为高校毕业生搭建“没有天花板的舞台”，实现“聚集创新人才，建设人才高地”的目标。